New Article 작성자 * 비밀번호 * 제목 본문 sosage wrote > >아마 너희들중에 그냥 나쁘다는 것만 듣고 으│으│ 하는 사람두 >있을지 모르겠다... >솔직이 나두 많은 것은 모르지만 극소수의 단편적인 것만 봐도... >개헌을 왜 한 건지 이해가 안가는 부분이 많어... > >소수라도 좀 더 나아지도록 방향을 제시해야 할텐데... > >한 가지 예를 들자... > >1주 48시간 변형근로제라는거 있지???(2주인가?? 2주는 아닐꺼야~~) > >만약 이게 사용된다고 하자... >우리가 일명 잔업이라고 하는거 있자너... >(이건 돈을 잔업수당이라 하여 더받게 되지...) >이것이 악용되서... >잔업이 아닌 정규 근로시간으로 되어 버린다... >(변변형근로게 맞나???) >예를들자면 이런식이지.. > >가씨는 월요일에 10시까지 근무를 했다...(빡빡한 스케쥴을 맞추기 위해..) >화요일에는 할 일이 없어서...회사에서 일찍 퇴근을 시켰다.. >수요일에두 일이밀려... >어쩌구 저쩌구... >이렇게 48시간을 채우면 된다는 것이지.. > >결론은...근로자는 완전히 필요할때 부려먹는 기계이구.. >밤늦게 하는 잔업들은 모두 정규 근로시간으로 인정이되지.. >그들이 낮에 일찍 회사 끝나봐야 뭐하겠니?? >생활리듬만 빠개지지... >거기다 어쩔때는 무지막지 시키고... >월급봉투에는 기본 월급만 달랑... > >이렇게 악용이 가능해... >물론 좋은일에 쓴다면야(기업이..) 좋겠지만.. >과연 기업가의 심리상 그것을 제대로 이용할까?? >같은 임금이라면 더욱 착취하려고 드는게.. >자본가들의 심리지...자본가가 아니라도 자본주의의 현실이기도 하구.. > >쩝...짧은 견해나마 노동악법이 왜 나쁜지 이해를 도와봤다... >쫌 이해가 되니?? 왜 나쁜지?? >^^; >그럼 젊은 대학인들의 능동적인 행동을 기대하겠으~~~ > >쓸데없이 방방거리는 영재가... > > 분류 공지잡담추천고발고백호소질문답변경악황당제안경고독백씨바환호영상유틸제작복제알림관리 공개여부 비공개 파일 비회원은 업로드가 제한됩니다. reCaptcha 스팸성 광고물을 방지하기 위하여 초 후에 게시물 등록이 가능합니다.
